SOFTWARE APLIKASI E-MONITORING MUTU SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP VISI DAN MISI ORGANISASI

Authors

  • Zainul Aras Z Universitas Dharmas Indonesia

Keywords:

Data Mining, Clustering, Algoritma K-Means, E-Monitoring Mutu SDM

Abstract

Pada penelitian terdahulu peneliti fokus terhadap Analisis Mutu Sumber Daya Manusia Terhadap Visi Misi Perusahaan atau Organisasi, dalam penelitian kali ini peneliti akan meng-implementasikan analisis sebelumnya menjadi sebuah karya aplikasi E-Monitoring Mutu Sumber Daya Manusia terhadap Visi Misi Perusahaan.
Aplikasi E-Monitoring ini diharapkan mampu memberikan kotribusi besar terhadap perusahaan atau organisasi dalam memastikan apakah Sumber Daya Manusia yang berada dalam suatu perusahaan atau organisasi masih dalam On The Track atau tidak. Dalam menghadapi para pesaing sebuah peruhaan tentunya harus dapat menjaga mutu SDM sesuai dengan kriteria yang sudah ditetapkan oleh perusahaan atau organisasi.
Peneliti tetap menjadikan Lembaga Penjamin Mutu Internal di Universitas Dharmas Indonesia sebagai sumber sample data yang akan diolah dalam software E-Monitoring ini. Software ini akan memunculkan kelompok data mutu dosen sebagai salah satu sumber daya manusia yang menjadi aset Universitas Dharmas Indonesia.
Aplikasi E-Monitoring menggunakan Algoritma K-Means dalam menciptakan cluster Mutu SDM. Konsep data mining yang diterapkan adalah konsep Clustering. Standar Operasional Prosedur (SOP) Penjaminan Mutu Internal terhadap Dosen akan menjadi data utama sebagai indikator Clustering.

Downloads

Download data is not yet available.
Abstract viewed = 62 times

References

Ari Muzakir, Arie(2014). Analisa Dan Pemanfaatan Algoritma K-Means Clustering Pada Data Nilai Siswa Sebagi Penentuan Penerima Beasiswa. Jurnal Universitas Bina Dharma

Chaudhuri, S., Dayal, U., &Narasayya, V. (2011).An overview of business intelligence technology.Communications of the ACM, 54(8), 88-98.

Chen, H., Chiang, R. H., &Storey, V. C. (2012). Business Intelligence and Analytics: From Big Data to Big Impact. MIS quarterly, 36(4), 1165-1188.

Fina Nasari & Surya Darma, (2015). Penerapan K-Means Clustering Pada Data Penerimaan Mahasiswa Baru . Jurnal Amikom

Freitas, A. A. (2013). Data mining and knowledge discovery with evolutionary algorithms.Springer Science & Business Media.

Instrumen Penilaian Kinerja Dosen Tahun. (2016). Lembaga Penjaminan Mutu Internal Universitas Dharmas Indonesia, Dharmasraya. Sumatera Barat.

Marleny F. D., Husnul Ma’ad Junaidi, Mambang (2015). PENERAPAN K-MEANSCLUSTER UNTUK PENGARUH KECERDASAN EMOSI DAN STRES TERHADAP PRESTASI BELAHAR MAHASISWA. Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia 2015 ISSN : 2302-3805 STMIK AMIKOM Yogyakarta 6-8 Februari 2015.

Mirza, H., Indriani, P., &Ependi, U. (2014).REKAYASA MODEL DATA MINING UNTUK PENGAMBILAN KEBIJAKAN DALAM PENANGGULAN KEMISKINAN.

Nugraha, D. D. C., Naimah, Z., Fahmi, M., &Setiani, N. (2014, June). Klasterisasi Judul Buku dengan Menggunakan Metode K-Means. In Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi (SNATI).

Ong, J. O. (2013). Implementasi Algoritma K-MeansClustering untuk Menentukan Strategi Marketing President University.

Praja Abdi, Chairisni Lubis, Dyah Erny Herdiwindiati (2017). DETEKSI PENYAKIT DIABETES DENGAN METODE FUZZY C-MEANS CLUSTERING DAN K-MEANSCLUSTERING. Journal of Computer Science and Information Systems Volume 1 Tahun 2017.

Putri, T. U., Herdiansyah, M. I., &Purnamasari, S. D. (2014). JURNAL PENERAPAN DATA MINING UNTUK MENENTUKAN STRATEGI PENJUALAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA MENGGUNAKAN METODE CLUSTERING. Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika.

RISTEKDIKTI. (2012). Panduan Pelaksanaan Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Di Perguruan Tinggi. Tersedia : http://simlitabmas.dikti.go.id/.

.

Zainul Aras Z & Al Fajri Ali (2018). Analisis Monitoring Sumber Daya Manusia Terhadap Visi dan Misi Organisasi. Jurnal SIMTIKA Universitas Dharmas Indonesia

Zainul Aras Z & Sarjono Sarjono (2016). Analisis Data Mining Untuk Menentukan Kelompok Prioritas Penerima Bantuan Bedah Rumah Menggunakan Metode Clustering K-Means. Jurnal STIKOM Dinamika Bangsa

Downloads

Published

2019-05-14

How to Cite

Aras Z, Z. (2019). SOFTWARE APLIKASI E-MONITORING MUTU SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP VISI DAN MISI ORGANISASI. Simtika, 2(2), 28–36. Retrieved from http://ejournal.undhari.ac.id/index.php/simtika/article/view/27