Penerapan Metode Ahp Untuk Pemilihan Karyawan Berprestasi Berdasarkan Absensi

Authors

  • Fitriany amik depati parbo kerinci
  • Rosy Dasmita AMIK Depati Parbo Kerinci

DOI:

https://doi.org/10.56667/jveit.v6i2.2041

Keywords:

Sistem Penunjang Keputusan, Metode AHP, dan Software Aplikasi ExpertChoice

Abstract

Keputusan adalah kegiatan memilih suatu strategi atau tindakan dalam pemecahan masalah Tujuan dari keputusan adalah untuk mencapai target atau aksi tertentu yang harus dilakukan, Sistem Pendukung Keputusan pada Radar Kerinci dapat membantu pihak perusahaan dalam menentukan karyawan yang berkualitas dan berprestasi..Melalui Analisis yang dilakukan dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) diketahui bahwa hasil perhitungannya dari hasil kriteria dan alternatif dapat diperoleh hasil perioritas global dengan menggunakan aplikasi expert choise Sistem atau aplikasi ini hanya menjadi alat bantu dalam pengambilan keputusan, tetapi keputusan akhir tetap berada ditangan pimpinan

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

Rosy Dasmita, AMIK Depati Parbo Kerinci

Decision is theactivity of choosing astrategy oractionin solving theproblem Thepurpose ofthe decision is to achieve a specific target or action that must be done, Decision Support System on Radar Kerinci can help the company in determining the quality and achievement employees Through Analysis conducted byusing Analytica lHierarchy Process(AHP) method  known that the results of the calculation of theresults of criteria and alternative scanbe obtained by perioritas global results using the application expert choise.Sistem or this application is only a tool in decision-making, but the final decision remains in the hands of the leadership.

References

A. Abdillah, “Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Siswa Baru Dengan Metode Simple Additive Weigthing ( Saw ) Di Sman 1 Cikakak Kab . Sukabumi,” SISMATIK (Seminar Nas. Sist. Inf. dan Manaj. Inform., pp. 124–131, 2021.

K. Safitri and F. Tinus Waruwu, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Dengan Menggunakan Metode Analytical Hieararchy Process (Studi Kasus : PT.Capella Dinamik Nusantara Takengon),” vol. 1, no. 1, pp. 12–16, 2017.

A. Puput Giovani, T. Haryanti, and L. Kurniawati, “Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Siswa Baru dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW) pada SMP Islam Al-Azhar 6 Jakapermai Bekasi,” SATIN - Sains dan Teknol. Inf., vol. 6, no. 1, pp. 70–79, 2020, doi: 10.33372/stn.v6i1.611.

Jasril, E. Haerani, and L. Afrianty, “Sistem Pendukung Keputusan (Spk) Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Fuzzy Ahp (F- Ahp),” Chang. D. Y., (1996). Appl. Extent Anal. Method Fuzzy AHP. Eur. J. Oper. Res. 95, 649-655, vol. 2011, no. Snati 2011, pp. 17–18, 2011.

L. Marlinda, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Tempat Wisata Yogyakarta Menggunakan Metode Elimination Et Choix Traduisant la Realita (ELECTRE),” Jurnal.Umj.Ac.Id/Index.Php/Semnastek, no. November, pp. 1–7, 2016, [Online]. Available: https://media.neliti.com/media/publications/174107-ID-none.pdf

Downloads

Published

2025-12-31

How to Cite

Fitriany, & Dasmita, R. (2025). Penerapan Metode Ahp Untuk Pemilihan Karyawan Berprestasi Berdasarkan Absensi. Journal of Vocational Education and Information Technology (JVEIT), 6(2), 30–36. https://doi.org/10.56667/jveit.v6i2.2041

Issue

Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal JVEIT : Vol 6 No 2 2025

Section

Information Technology